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　　 2013年3月20日，中共興城市四家村委員會召開換屆選舉大會，因老書記張文成年齡偏大，為了四家村的持續發展，辭去村黨委書記職務，全體黨員以滿票選舉張新為黨委書記。回村近兩年，張新發揚四家村老一代艱苦創業的精神，開拓進取，勇于創新，緊密結合四家村企業集團股份有限公司的實際，調整產業結構，使企業集團2013年工業總收入達14.6億元，納稅6500萬元，成為全市納稅第一大戶，為興城市經濟發展做出了貢獻。

　　 作為村黨委書記，張新在抓好企業集團的同時，還十分重視加強村屯建設。他多次召開村黨委會、村委會會議，研究村屯規劃，村民就業、教育，困難戶幫扶，社會治安管理等問題。2013年，四家村在張新的主持下對村內環境進行整治，在大學城北部種植樹木500余棵，清理河道垃圾5000余米。村里組織施工力量對村內路面進行重新鋪設，新修水泥路面5000平方米，在村內各個主干道增加路燈30盞，為百姓生活提供更多便利。

　　 張新顧大家舍小家，為了村民的利益和企業發展，全身心地投入到工作中來，對自己家和孩子根本顧及不了。而村里哪家老人病了，哪家孩子不聽話，在外惹事了，他都了如指掌，并且多次上門給予關注和慰問。去年，村民劉艷紅家孩子患白血病，張新組織企業集團職工和全村百姓捐款6萬多元。他還多次走訪看望村里的老黨員，因病致貧的困難戶，為老黨員、貧困家庭送去溫暖，帶去希望。

　　 兩年來，張新不僅要經常外出招商考察，還要與下屬企業負責人、企業工程技術人員經常研究規劃，召開集團經濟會議和各子公司工作會議部署工作。有人做了一個統計，他最忙時，一天要接打電話150多個。

　　 2013年，企業集團公司工作任務繁重，共完成40萬平方米建設任務，包括萬象家園20萬平方米商品樓、大紅門物流商貿城7萬平方米兩個主商貿樓主體、興城濱海經濟區紫荊花商住中心等工程建設。建筑公司還完成了政府安排的青山水庫移民回遷樓工程、興城濱海經濟區九年一貫制學校主體工程及客運站建設等。建筑公司2013年實現產值4億元，創歷史最高紀錄，還實現了建筑工程項目安全生產無事故。2013年年底，從省城沈陽傳來喜訊，建筑公司前一年承建的五項工程，通過了遼寧省質檢總站、遼寧省建筑行業協會專家組織的最終評審，被評為“遼寧省世紀杯工程”。該獎是遼寧省建設工程質量的最高獎項。此外，興城市法院辦公樓工程、興城市公安局辦公樓工程榮獲“遼寧省優質主體結構工程”稱號。

　　 2014年1月6日，一個極其平常的日子，但對興城市四家村人來說，平常中又透著不平常。村部院內人來人往，一張張笑盈盈的臉，讓人感受到他們內心的喜悅與自豪，一年一度的四家村股東分紅正在有序進行。企業改制8年來，每年這個時候，四家村的村民股東都如期領到自己的那份紅利，在寒冷的冬季感受到別樣的溫暖。正如村民股東許立輝說：“分紅當然高興啦，說明黨的政策好，四家人有福氣，咱企業集團發展得好。”

　　 一方水土養一方人，一方雨露育一方情。深深植根于四家村的四家村企業集團一路走來，離不開四家村民的支持和廣大職工的奉獻。企業發展了，就要為群眾謀利益，這是四家村企業集團一貫的信念。據了解，自2006年村集體企業改制，村民成為股東以來，興城市四家村企業集團股份有限公司已累計拿出4000萬元為村民股東分紅。經張新提議，從2013年開始，對本村股東65周歲以上的老人，在分紅派兌的基礎上，每人每年再從老人增值股中支取3000元，提高他們的生活標準。

　　 正如張新所說：發展企業，就是要帶領村民致富，為社會創造價值，讓村民的錢包鼓起來，感受到改革發展的成果。企業發展了，不能只體現在數字上，要讓村民股東感受到實實在在的好處。除了每年一次的股東分紅，今年，股東增值股在2010年曾經翻一番的基礎上，又翻一番。很多村民感慨地說：“咱在集團公司做股東，就好比守著一口甜水井，那甜頭是源源不斷的。”作為四家村民的幸福感、自豪感和對企業發展的期待與自信溢于言表。

　　 只顧攀登莫問高，勇立潮頭揚遠帆。站在新的歷史起點上，為了共同的夢想，張新攜全體村民和員工正整裝出發，沿著可持續發展的道路，以更加雄健的步伐，推動四家村和企業集團向更大更高的目標進發。